Forskare har använt en algoritm för att plotta enorma data som samlats in från 1.5 miljoner människor för att definiera fyra distinkta personlighet typer
Den grekiske läkaren Hippokrates hade sagt att det finns fyra kroppsliga humorer mänskligt beteende vilket sedan har resulterat i fyra grundläggande personlighets typer i människor. Det har inte funnits betydande vetenskapliga data för att stödja hans teori och därför har den avvisats då och då. Konceptet av personlighet i psykologi har till stor del förblivit kontroversiell. Många studier har utförts på mindre grupper och därför har de genererade resultaten inte blivit allmänt accepterade eftersom de är svåra att replikera. Det har hittills inte funnits några vetenskapliga data som stödjer begreppet personlighetstyper.
Denna uppfattning kan äntligen ändras som en ny studie publicerad i Nature Mänskligt beteende har visat att det finns fyra unika kluster av personlighetstyper i människa förklarade därmed att Hippokrates teori verkligen var vetenskapligt sann. Forskare från Northwestern University har använt ett enormt antal av 1.5 miljoner deltagare i sin studie för att utveckla en datamängd. De samlade in information från fyra frågeformulär för sina 1.5 miljoner respondenter och kombinerade data hämtade från John Johnsons IPIP-NEO, myPersonality-projektet och BBC Big Personality Test-datauppsättningar. Dessa frågeformulär hade mellan 44 och 300 frågor och har utformats heltäckande av forskare under flera år. Människor gör frivilligt dessa internetfrågesporter för att få feedback om sin personlighet och all denna användbara data är nu tillgänglig för forskare över hela världen för sina egna undersökningar och analyser. Bara på grund av internets kraft är det möjligt att enkelt samla in sådan data och all information kan loggas. Tidigare frågeformulär var tvungna att fysiskt distribueras och samlas in, vilket krävde enorm arbetskraft och var geografiskt begränsad. Den mest kraftfulla aspekten av den aktuella studien är utnyttjandet av redan tillgängliga data.
När forskare försökte sortera ut data genom att använda traditionella klustringsalgoritmer, upplevde de felaktiga resultat som vagt antydde 16 personlighetstyper. Så de bestämde sig för att ändra sin strategi. De använde först vanliga klustringsalgoritmer för att söka tillgänglig data men införde ytterligare begränsningar. De ritade ut på en kvadrantgraf om hur datamängden manifesterade fem mest allmänt accepterade personlighetsdrag: neuroticism, extraversion, öppenhet, behaglighet och samvetsgrannhet. Dessa egenskaper som kallas "Big Five" accepteras som de mest tillförlitliga och replikerbara domänerna av mänsklig personlighet. När forskarna tittade på handlingarna observerade forskarna fyra huvudtyper av personlighet baserat på deras högre gruppering. De gick vidare och validerade riktigheten av nya kluster genom tonårspojkar – som anses vara fåfänga och själviska – och är definitivt det största klustret av "självcentrerade" liknande människor över olika demografier.
Smakämnen fyra olika grupper definieras som reserverade, förebilder, medelmåttiga och självcentrerade.
a) Reserverade människor är inte öppna men är känslomässigt stabila. De är introverta och mestadels trevliga och samvetsgranna. Denna egenskap är den mest neutrala oavsett ålder, kön eller demografi.
b) Förebilder är dock låga i neurotiska egenskaper men är höga i andra och har ledaregenskaper. De är trevliga, öppna och flexibla för nya idéer och för det mesta pålitliga. Kvinnor sågs mer i denna grupp. Och av förklarliga skäl människor över 40 år eftersom sannolikheten att vara en förebild ökar med åldern. Författare säger att det kan göra livet enkelt och bekvämt att vara runt fler förebilder.
c) Genomsnittliga människor är mycket extroverta och neurotiska och detta är den vanligaste typen. Dessa personer tenderar att ha en genomsnittlig poäng i alla egenskaper och i denna grupp finns det något fler kvinnor än män. Enligt författarna skulle detta vara en "typisk" person.
d) Självcentrerade människor som termen antyder är mycket extroverta men icke-openminded. De är inte heller trevliga eller samvetsgranna eller hårt arbetande. Förväntat finns det fler tonåringar i denna grupp, särskilt pojkar. Och inga kvinnor över 60 år finns i denna grupp.
Den "genomsnittliga" typen av personlighet kan betraktas som den "bästa" eller "säkraste".
Det har också upptäckts att när människor mognar, det vill säga från tonåren till sen vuxen ålder, skiftar eller förändras personlighetstyperna ofta från en typ till en annan. Exempelpersoner under 20 år är i allmänhet mer neurotiska och mindre behagliga jämfört med äldre vuxna. Sådana studier gjorda i stor skala visar bättre resultat men hur dessa egenskaper förändras med åldern behöver undersökas ytterligare. Den metod som antagits har betecknats som ganska robust av experter. En sådan studie är inte bara intressant utan kan vara till nytta för att anställa personal för att leta efter potentiella personer som kan passa bra för ett visst jobb eller en viss organisation. Det kan vara ett användbart verktyg för leverantörer av mentalvårdstjänster att kunna bedöma personlighetstyper som har extrema drag. Det kan också användas för en dejtingtjänst för att träffa lämplig matchande partner eller tvärtom även om man tror att "motsatser lockar".
***
{Du kan läsa den ursprungliga forskningsartikeln genom att klicka på DOI-länken nedan i listan över citerade källor}
Källa (er)
Gerlach M et al 2018. Ett robust datadrivet tillvägagångssätt identifierar fyra personlighetstyper över fyra stora datamängder. Natur Mänskligt beteende. https://doi.org/10.1038/s41562-018-0419-z
***
